101年第1學期-5091 多元人力管理專題 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
期中報告	40
期末報告	40
上課參與及報告	20

教育目標

1.不僅瞭解人事文書工作及人力資源專業工作，更能成為人力資源部門主管。 2.說明策略性人力資源管理者所需具備的能力 3.瞭解組織的經營環境及組織特性。 4.人力資源實務：瞭解各種人力資源的活動應如何執行。

基本資料

選修課，學分數：3-0
上課時間：一/10,11,12[SS302]
修課班級：社工碩博
修課年級：年級以上
選課備註：不開放推廣部附讀；以博班為主 (碩二可上修)

參考書目

彭懷真（2012）社工管理學。台北：雙葉。