102年第1學期-2091 組織行為 課程資訊

課程分享

選課分析

本課程名額為 70人,已有70人選讀,尚餘名額0人。

評分方式

評分項目 配分比例 說明
期中考 30
期末考 50
平常出席與參與 20

授課教師

黃曙曜

教育目標

讓學生們能夠更熟悉組織行為的領域中主要之概念、著作,及重要學者。

課程概述

組織以及組織內的行為現象隨時環繞在我們日常生活周遭,本課程主要介紹「組織行為」的相關理論與內容。本課程將系統地從組織中之個體和團體兩個層次進行,幫助同學了解組織中個人與組織之間所產生的現象,例如個人心理層面的之決、認知、情感、學習、激勵與決策;社會心理層面的態度改變、團體決策過程、衝突與溝通等。希望這門課可以協助同學們認識你所存在的組織,也可能幫助你更能適應現代組織生活。

課程資訊

參考書目

Behavior in Organizations 9th Edition, Jerald Greenberg, PEARSON (Global Edition) 2008