102年第1學期-2274 社會福利導論 課程資訊

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選課分析

本課程名額為 80人,已有50人選讀,尚餘名額30人。

評分方式

評分項目 配分比例 說明
平時作業 25 依個人興趣擇選機構撰寫。
期中考 35 課程第1至第8週講授內容
期末考 35 課程第10至第17週講授內容
課堂表現 5 出席及課堂參與情形

授課教師

呂朝賢

教育目標

1.讓修課者瞭解組織管理基本知識。 2.使修課者瞭解如何運用理論知識、模式與技術於社會福利組織。 3.瞭解經營環境對於社會福利組織管理之限制及因應策略。

課程概述

社會福利導論課程包括以下幾點內容: 一、社會福利的政治經濟脈絡 二、社會福利的社會脈絡 三、社會保障 四、貧窮 五、個人福利服務 六、第三部門

課程資訊

參考書目

1. Spicker, Paul(2012). An introduction to Social Policy. http://www2.rgu.ac.uk/publicpolicy/introduction/index.htm?CFID=66217896&CFTOKEN=63232439&jsessionid=503184cbe38b9f63bf8e1882f777b1704a6eTR
2. 張世雄、王篤強、鄭清霞、呂朝賢、黃志隆(2009)。社會福利概論。臺北:國立空中大學。
3. 林萬億(2012)。臺灣的社會福利:歷史與制度的分析(2nd)。臺北:五南。
4. Macarov, David(原著)、官有垣(譯)(2005)。社會福利:結構與實施。台北: 雙葉。
5.其它期刊與書籍,視課程需要補充。