102年第2學期-2255 社會福利行政 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
我國社會政策內容筆記整理與課堂討論	10
平時出席與課程參與	10	（每次點名未到扣2分）
期中考	25
期末考	30
議題辯論	25	共分三組進行主題辯論。每組同學必須依正、反方之議題準備充分資料進行辯論。

教育目標

1.從社會福利的歷史及公共行政之發展，引導學生理解社會福利行政之興起、目的與功能。 2.從組織理論觀點與行政實務切入，探討社會福利行政的重要內涵，並解析我國社會福利行政體系的垂直與分立配置以及跨部門合作關 係，俾使學生掌握社會福利政策規劃、執行與運作環境，作為實習與就業準備。 3.針對現今社會議題的福利措施規劃與福利服務提供，藉由辯論設計，誘發學生自主學習、團隊合作與進行批判思考，深化對社會 福利行政與實務的理解。

課程概述

This course embodies a comprehensive examination of human services administration; it covers the administrative functions, factual approaches, methods application, and managemental outlooks which involve a synthesis of practical and conceptual framework.

基本資料

必修課，學分數：0-3
上課時間：二/6,7,8[SS101]
修課班級：社工系3B
修課年級：年級以上
選課備註：不開放推廣部附讀

參考書目

(一)主要用書：
1. Lohmann, R. A. and Lohmann, N. (2002). Social Administration. N.Y.:Columbia University Press.
2.黃源協(2013)。社會工作管理。台北：雙葉書廊。
3.林萬億(2006)。 臺灣全志，卷九，社會志社會福利篇。 台北：國史館臺灣文獻館。
4.林萬億(2010)。 社會福利。 台北：五南圖書出版公司。