103年第2學期-1346 組織理論 課程資訊

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選課分析

本課程名額為 70人,已有75人選讀,尚餘名額-5人。
本課程可網路登記,目前已登記人數為 16 人,選上機率為-31%

評分方式

評分項目 配分比例 說明
出席與課堂參與 10
小考與個人心得 20
小組觀點 10
期中考 20
小組報告 20
期末考 20

授課教師

吳祉芸

教育目標

1. 以宏觀的角度,了解組織如何運作,深入認識組織組成的各個元素,以及結構設計、制度建立、文化形成…等各大議題 2. 了解組織理論的重要學者與觀點,並試著結合理論與生活,融入並應用於日常見聞之中 3. 介紹當代熱門議題,如:企業倫理,藉由個案教學及議題討論,培養多元觀點 4. 鼓勵學生於互動討論過程中發言,培養意見表達及獨力思考的能力

課程資訊

參考書目

Richard L. Daft 《Organization Theory and Design: A Modern Introduction》, Thomson(華泰書局代理)