105年第1學期-6150 組織行為與人力資源管理 課程資訊

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選課分析

本課程名額為 40人,已有40人選讀,尚餘名額0人。

評分方式

評分項目 配分比例 說明
期中報告(小組,依據每人在報告中的貢獻度給分) 40
期末報告(小組,依據每人在報告中的貢獻度給分) 40
出席率 20

授課教師

周瑛琪

教育目標

協助學習者瞭解並掌握人力資源管理的基本概念、理論與應用技術,以期達到理論與實務相結合的目標,引發學習者關切人力資源管理與發展的興趣。

課程概述

協助學習者瞭解並掌握人力資源管理的基本概念、理論與應用技術,以期達到理論與實務相結合的目標,引發學習者關切人力資源管理與發展的興趣。

課程資訊

參考書目

講義