105年第2學期-0970 人因工程 課程資訊

課程分享

選課分析

本課程名額為 60人,已有46人選讀,尚餘名額14人。

評分方式

評分項目 配分比例 說明
課堂參與 10 每周
期中考試 20
期末考試 30
實習報告 40

授課教師

李永輝

教育目標

人因工程旨在藉由對人類行為、能力、限制的探討透過工作系統設計與工程管理之方法與技術,提供兼具生產力、安全性、舒適性的作業條件,以增進使用者福祉為目標。課程將由人的能力出發,透過”現場工程設計與改善”與”產品人因工程設計”等案例,說明企業如何利用人因工程創造價值。

課程資訊

參考書目

人因工程,李再長、黃雪玲、李永輝、王明揚 著,華泰文化 2011年 二版
人因工程應用手冊 行政院勞工安全衛生研究所
關鍵設計報告 改變過去影響未來的互動設計法則 Design Interaction by Bill Moggridge