106年第1學期-1334 創業組織設計與領導 課程資訊

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選課分析

本課程名額為 70人,已有56人選讀,尚餘名額14人。

評分方式

評分項目 配分比例 說明
出席與參與 30
個人作業 30
小組報告 40

教育目標

本課程在研討組織領導之主要課題及實務應用,如何建立內外部連結,並介紹工作型態轉變之趨勢,透過理論架構及領導案例的導入,探討領導模式與實務應用及成效,以提供管理者提昇領導能力之有效學習。 主要的設計以創業為出發點,從創業最初所需之團隊設計與領導能耐以至規模漸大應如何隨之調整,期能將基礎理論帶入創業領域之中,培育學生彈性思維與應用之能力;過程中以團隊為單位,搭配商業模式設計,在建構專題的同時導入團隊建立。

課程資訊

參考書目

Jacob Morgan (2014). The Future of Work, Wiley.
課堂講義