107年第1學期-0978 人力資源管理 課程資訊

課程分享

選課分析

本課程名額為 50人,已有62人選讀,尚餘名額-12人。

評分方式

評分項目 配分比例 說明
兩次考試 40
出席 10
教練課 50 授課教師上課說明

授課教師

謝宛霖 劉憶萱

教育目標

組織的能力影響了企業的競爭力。強化人力資源與有策略地運用人力資源, 已經成為組織能力提升的重要關鍵之一。 本課程除介紹人力資源管理之內涵與應用外,並強化人力資源管理中教練能力的訓練。教練學是幫助個人及專業人士覺察、發現及成長的變革過程。專業教練是企業處在劇變時,高階主管與 CEO 帶領接班人或培育優質人才的好幫手。

課程概述

人力資源管理(Human Resource Management)近年來深受國內企業界重視。人力資源管理是把人和組織結合在一起,透過系統化的方法,使個人得到發展,並達成企業組織目標為目的。本課程並以台灣產業界個案為例,探討人力資源管理之實務問題。

課程資訊

參考書目

Noe R., Hollenbeck J., Gerhart B. and Wright P. (2017) Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage, 10th edition. New York: McGraw-Hill Education.