108年第2學期-1888 人力資源管理 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
期中考	35
期末考	35
出席與平時表現	15
作業	15

教育目標

全方面的人力資源管理(包括人員的招募、甄選、訓練、績效管理與薪酬)能幫助公司面對不同的挑戰、創造公司價值，並在全球市場中提高競爭優勢。本課程期望能透過人力資源管理架構架構的介紹，讓學生對企業管理中的人管有初步了解。此外，進一步探討在智慧化時代的來臨，企業在人力資源管理如何進行應變以朝向智慧經營邁進。

基本資料

選修課，學分數：0-2
上課時間：四/3,4[C104]
修課班級：行政系2-4
修課年級：年級以上
選課備註：

參考書目

教科書: Noe R., Hollenbeck J., Gerhart B. and Wright P. (2019) Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage, 11th edition. New York: McGraw-Hill Education.

參考書籍: Blanchard K. and Bowles S. (1997) Gung Ho! Turn On People in Any Organization. William Morrow.