109年第1學期-1893 績效管理 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
課堂參與及討論 20 個人成績
期中作業 20 個人成績 作業題目於課堂公布
期末(課堂與書面)報告 50 團體成績 課堂報告(PPT簡報內容、設計、台風、解說表現等佔學期總分25%) 書面報告(佔學期總分25%)
出席 10 個人成績

選課分析

本課程名額為 40人,已有28 人選讀,尚餘名額12人。


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授課教師

李衍儒

教育目標

本課程旨在研討績效管理之理論內涵與實務應用,鑑於績效管理是組織檢視整體或個人目標是否達成的重要工具,具有相當的實用導向。因此本課程除聚焦於績效管理理論構面及工具與方法外,藉由公部門及私企業績效管理相關案例的探討,以培養同學們於績效管理的制度設計及實際運用的能力。

課程資訊

參考書目

教師自編課程講義
網路資訊
Aguinis, H.著、黃佳純譯 (2015)。績效管理(三版)。臺北市:華泰文化。

開課紀錄

您可查詢過去本課程開課紀錄。 績效管理歷史開課紀錄查詢