109年第2學期-5606 績效管理 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
課程參與 50
期末專題 50

選課分析

本課程名額為 70人,已有10 人選讀,尚餘名額60人。


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授課教師

王立志

教育目標

以「平衡計分卡」為基礎,由組織策略展開績效評估的指標網,並運用「目標管理」的手法,作為醫療經理人績效管理輔助的決策工具。

課程資訊

參考書目

系統化運籌與供應鏈管理:企業營運新典範, 滄海書局, 2006。

開課紀錄

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