110年第2學期-5864 人力資源管理 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
平時作業及參與	20
期刊論文報告	30
期中考	20
期末報告（小組成績，會依據每人在報告中的貢獻度酌予加減）	30

教育目標

本課程在介紹人力資源管理的理論與研究結果，來說明企業在實施人力資源管理的現有做法與改進建議。學生們在上完這門課後，應能(一)說出有關人力資源管理的基本概念與重要理論；(二)應用相關知識去分析、診斷實務上的問題；(三)規劃並且執行人力資源管理的相關研究。

基本資料

必修課，學分數：0-3
上課時間：三/5,6,7[M479]
修課班級：企管碩1
修課年級：年級以上
選課備註：核心必修課程（六科選三科）

參考書目

教學材料(參考)：
－Dessler, G. (2019). Human Resource Management (17th ed). New Jersey: Pearson Prentice Hall.
－數篇中英文期刊文章(Harvard Business Review)