98年第2學期-8328 勞動基準法 課程資訊

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選課分析

本課程名額為 70人,已有19人選讀,尚餘名額51人。

評分方式

評分項目 配分比例 說明
期中考占40%期末考占50%平時出席占10% 5

授課教師

高得潤

教育目標

一、概說: 意義與性質 地位與性質 二、人時地事之效力 三、雇主勞工之定義 四、主管機關與適用範圍 五、禁止強制勞動 六、勞動契約的意義與性質及種類 七、工資與工作時間 八、休息與休假 九、童工與女工 十、退休 十一、職業災害 十二、技術生 十三、工作規則 十四、監督與檢查 十五罰則

課程概述

建立有關勞動之基本觀念,一方面使勞工瞭解自已權利義務之所在,另一方面安定社會與經濟秩序。

課程資訊

參考書目

林豊賓著 勞動基準法論 三民出版