99年第1學期-8459 人事行政 課程資訊

課程分享

選課分析

本課程名額為 70人,已有45人選讀,尚餘名額25人。

評分方式

評分項目 配分比例 說明
期中考 30
期末考 40
平常成績 30

授課教師

謝嘉梁

教育目標

本課程將人力資源與人事行政理論結合應用於公私部門實務工作。其訓練的目的在於對政府部門與民間公司之考選、教育訓練、遷調、在職(升職)教育、升職、獎懲、福利、保險、退休、撫恤、薪資結構等深入探討組織人事與人力發展暨管理問題,並提供解決的方法,並對相關法令提出應有之批判。

課程資訊

參考書目

1.蔡良文,人事行政學:現行考銓制度。
2.許南雄,人事行政學
3.D.E.Elingner & J. Nalbandian著,江大樹、呂育誠、陳志瑋譯。
4.吳瓊恩、張世杰等,公共人力資源管理。