99年第2學期-1752 管理心理學 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 出席/作業 | 34 | |
| 期中考 | 33 | |
| 期末考 | 33 |
選課分析
本課程名額為 70人，已有55 人選讀，尚餘名額15人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
林木春教育目標
心理學是社會科學的重要基礎，因此廣泛的應用在行銷、投資以及管理上，管理心理學顧名思義就從是心理學的角度，深入了解行為的產生，因而透過心理學的基礎概念，而能應用在團體溝通，並且能有效的激勵員工，進而對於管理工作者而言，產生最有效的管理機制。課程的目的在有系統的引介心理學知識於管理工作上，瞭解心理學的理論、知識與方法如何應用到組織與管理工作中。
課程資訊
基本資料
選修課，學分數：0-2
上課時間：一/8,9[SS210]
修課班級：行政系3,4
修課年級：年級以上
選課備註：
教師與教學助理
授課教師：林木春
大班TA或教學助理：尚無資料
Office HourEmail：mikeforest1234@gmail.com
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
管理心理學 鄭芬姬 新陸書局股份有限公司
管理心理學：實務與應用 劉亦欣 新文京出版社
開課紀錄
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