101年第2學期-1067 人力資源管理 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
個人作業 20
小組觀點 10
期中考 20
小組報告 20
期末考 20
課堂參與 10

選課分析

本課程名額為 70人,已有63 人選讀,尚餘名額7人。


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授課教師

吳祉芸

教育目標

1. 協助學生了解人力資源管理子系統在企業營運中的角色,認識完整的人力資源管理流程,以及各個功能的目的與內涵 2. 初步認識人力資源管理各功能的工具與操作,學習理論與實務的結合,融入並應用於生活見聞之中 3. 鼓勵學生於互動討論過程中發言,培養意見表達及獨力思考的能力

課程資訊

參考書目

Dessler (2011). Human Resource Management. 12th ed. Prentice Hall.(華泰代理)

開課紀錄

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