101年第2學期-1067 人力資源管理 課程資訊
評分方式
評分項目 | 配分比例 | 說明 |
---|---|---|
個人作業 | 20 | |
小組觀點 | 10 | |
期中考 | 20 | |
小組報告 | 20 | |
期末考 | 20 | |
課堂參與 | 10 |
選課分析
本課程名額為 70人,已有63 人選讀,尚餘名額7人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
吳祉芸教育目標
1. 協助學生了解人力資源管理子系統在企業營運中的角色,認識完整的人力資源管理流程,以及各個功能的目的與內涵
2. 初步認識人力資源管理各功能的工具與操作,學習理論與實務的結合,融入並應用於生活見聞之中
3. 鼓勵學生於互動討論過程中發言,培養意見表達及獨力思考的能力
課程資訊
基本資料
必修課,學分數:0-3
上課時間:三/6,7,8[M232]
修課班級:企管系2A
修課年級:年級以上
選課備註:「創意與創新管理」學程
教師與教學助理
授課教師:吳祉芸
大班TA或教學助理:尚無資料
Office Hour時間請事先約定
@ M473
授課大綱
授課大綱:開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
Dessler (2011). Human Resource Management. 12th ed. Prentice Hall.(華泰代理)
開課紀錄
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