100年第1學期-0813 人力資源管理 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
平時出席,作業 20
專題&實驗報告成績 20 專題&實驗報告
期中,期末考試成績 60 期中,期末考試

選課分析

本課程名額為 50人,已有54 人選讀,尚餘名額-4人。


登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。

授課教師

陳 潭

教育目標

課程目的: 人力資源管理(Human Resource Management)近年來深受國內企業界重視。人力資源管理是把人和組織結合在一起,透過系統化的方法,使個人得到發展,並達成企業組織目標為目的。本課程並以台灣產業界個案為例,探討人力資源管理之實務問題。

課程概述

人力資源管理(Human Resource Management)近年來深受國內企業界重視。人力資源管理是把人和組織結合在一起,透過系統化的方法,使個人得到發展,並達成企業組織目標為目的。本課程並以台灣產業界個案為例,探討人力資源管理之實務問題。

課程資訊

參考書目

使用文獻:
(1)人力資源管理講義,陳潭編(2011)
(2)組織行為學, S.P.Robbins (華泰出版)。
(3)『工業工業與管理』陳潭、洪堯勳、姚銘忠、黃欽印 四位教授合著(前程企業管理公司)
(4) Human Resource Management: An Asian Perspective Dessler、Huat (華泰出版)
(5)其他人力資源管理文獻

開課紀錄

您可查詢過去本課程開課紀錄。 人力資源管理歷史開課紀錄查詢