100年第1學期-0813 人力資源管理 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 平時出席,作業 | 20 | |
| 專題&實驗報告成績 | 20 | 專題&實驗報告 |
| 期中,期末考試成績 | 60 | 期中,期末考試 |
選課分析
本課程名額為 50人，已有54 人選讀，尚餘名額-4人。
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授課教師
陳 潭教育目標
課程目的：
人力資源管理(Human Resource Management)近年來深受國內企業界重視。人力資源管理是把人和組織結合在一起，透過系統化的方法，使個人得到發展，並達成企業組織目標為目的。本課程並以台灣產業界個案為例，探討人力資源管理之實務問題。
課程概述
人力資源管理(Human Resource Management)近年來深受國內企業界重視。人力資源管理是把人和組織結合在一起，透過系統化的方法，使個人得到發展，並達成企業組織目標為目的。本課程並以台灣產業界個案為例，探討人力資源管理之實務問題。
課程資訊
基本資料
選修課，學分數：3-0
上課時間：三/5,6,7[E230]
修課班級：工工系3,4
修課年級：年級以上
選課備註：
教師與教學助理
授課教師：陳 潭
大班TA或教學助理：尚無資料
Office Hour接見學生地點：
E304辦公
時間：課後一小時 (或其他時間事前預約)
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
使用文獻：
(1)人力資源管理講義，陳潭編(2011)
(2)組織行為學, S.P.Robbins (華泰出版)。
(3)『工業工業與管理』陳潭、洪堯勳、姚銘忠、黃欽印 四位教授合著(前程企業管理公司)
(4) Human Resource Management: An Asian Perspective Dessler、Huat (華泰出版)
(5)其他人力資源管理文獻
開課紀錄
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