100年第1學期-4601 策略管理 課程資訊
評分方式
評分項目 | 配分比例 | 說明 |
---|---|---|
考試 | 50 | |
個案研討和論文研讀 | 30 | |
企業模擬競賽 | 10 | |
課堂參與 | 10 |
選課分析
本課程名額為 45人,已有40 人選讀,尚餘名額5人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
張道釗教育目標
1. 策略管理係指達成公司目標的整體性行動計畫。換而言之,策略管理是組織為了創造和維持競爭優勢,所採取的一系列分析、決策和行動的持續性程序。管理者運用策略性分析程序(strategic analysis process)-選擇目標,進行內部和外部分析,辨認競爭優勢,策劃競爭策略,與設計組織-發展公司的策略,進而最大化公司的整體價值。
2. 管理者選定充分兼顧市場機會與公司能力,進而最大化公司價值的目標和策略。公司面對不同的情境需要選定不同的目標和策略,所以,目標和策略隨著情境而權變。然而,策略分析程序和方法可以適應許多不同的情境,具有普遍性的特質。
3. 策略管理課程非常重視策略性思考(strategic thinking)及策略性推理(strategic reasoning)。
4. 綜合運用課堂講授、個案研討和論文討論、等教學方法,培育基於策略性分析程序的策略管理
能力。
課程概述
1. 策略管理係指達成公司目標的整體性行動計畫。管理者運用策略性分析程序(strategic analysis process)-選擇目標,進行內部和外部分析,辨認競爭優勢,策劃競爭策略,與設計組織-發展公司的策略,進而最大化公司的整體價值。
2. 管理者選定充分兼顧市場機會與公司能力,進而最大化公司價值的目標和策略。公司面對不同的情境需要選定不同的目標和策略,所以,目標和策略隨著情境而權變。然而,策略分析程序和方法可以適應許多不同的情境,具有普遍性的特質。
3. 策略管理課程非常重視策略性思考(strategic thinking)及策略性推理(strategic reasoning)。
4. 綜合運用課堂講授、個案研討和論文討論、等教學方法,培育基於策略性分析程序的策略管理
能力。
課程資訊
基本資料
必修課,學分數:3-0
上課時間:二/1,2,3[M479]
修課班級:企管碩2
修課年級:年級以上
選課備註:
教師與教學助理
授課教師:張道釗
大班TA或教學助理:尚無資料
Office Hour星期一 10:20∼12:00 星期三 10:20∼12:00
非以上排定時間請事先約定! 地點: M515
授課大綱
授課大綱:開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
教本:
1. Strategic Management: Creating Competitive Advantage, fifth edition, by Gregory G. Dess, G.T. Lumpkin, and Alan B. Eisner, New York, NY: McGraw-Hill/ Irwin, (滄海圖書), 2010
開課紀錄
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