100年第1學期-4635 人力資源管理 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 報告 | 60 | |
| 上課表現 | 40 |
選課分析
本課程名額為 20人，已有21 人選讀，尚餘名額-1人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
周瑛琪教育目標
介紹人力資源管理之基本觀念，研討人力資源之四大課題包括：選任、訓練、評估、及報酬，佐以個案討論及應用報告，引導學生對人力資源管理之觀念瞭解與實務應用能力
課程概述
人力資源管理(Human Resource Management)近年來深受國內企業界重視。人力資源管理是把人和組織結合在一起，透過系統化的方法，使個人得到發展，並達成企業組織目標為目的。本課程並以台灣產業界個案為例，探討人力資源管理之實務問題。
課程資訊
基本資料
必選課，學分數：3-0
上課時間：日/6,7 日/2,3,4,5[M479]
修課班級：高階企營班2
修課年級：年級以上
選課備註：核心必修課程 (隔週)
教師與教學助理
授課教師：周瑛琪
大班TA或教學助理：尚無資料
Office Hour星期六、日
辦公室（事先預約）
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
周瑛琪，人力資源管理 ，全華書局，2011年
開課紀錄
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