100年第2學期-0816 人力資源管理 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
平時成績、報告成績及考試成績 100 平時成績(10-20%)、報告成績(20-30%)及考試成績(60%)

選課分析

本課程名額為 60人,已有64 人選讀,尚餘名額-4人。


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授課教師

陳 潭

教育目標

人力資源管理(Human Resource Management)近年來深受國內企業界重視。人力資源管理是把人和組織結合在一起,透過系統化的方法,使個人得到發展,並達成企業組織目標為目的。本課程並以台灣產業界個案為例,探討人力資源管理之實務問題。

課程資訊

參考書目

使用文獻:
(1)人力資源管理講義,陳潭編(2011)。
(2)Human Resource Management: An Asian Perspective Dessler、Huat (華泰出版)
(3)『工業工業與管理』陳潭、洪堯勳、姚銘忠、黃欽印 四位教授合著 前程企業管理公司 Tel:(02)29956488  Fax:(02) 29956482
(4)組織行為學, S.P.Robbins (華泰出版)。
(5)其他人力資源管理文獻

開課紀錄

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