100年第2學期-1605 勞動經濟學 課程資訊

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評分方式

評分項目 配分比例 說明
平時成績 30 課堂報告及作業
期中考 35 Chap 1~3
期末考 35 Chap 4~11

選課分析

本課程名額為 75人,已有34 人選讀,尚餘名額41人。

授課教師

郭祐誠

教育目標

1. 應用經濟學的思維分析勞動市場相關問題 2. 理解人力資本如何累積及分配 3. 透過觀察實際數據分析勞動市場現況

課程概述

本課程主要內容為將經濟分析方式應用於勞動市場的相關議題以及討論人力資源如何有效分配。課程中首先介紹傳統勞動經濟學中的關於勞動供給及需求的基本模型,討論勞動工資如何決定以及勞動市場可能存有的對性別或族裔的歧視,此外也將討論人力資本模型中個人對教育的選擇以及對整個經濟體系的影響。課程中將透過觀察與人力資本相關的實際資料,進一步瞭解勞動經濟學中相關理論及其政策意涵。此課程的先修要求為經濟學(尤其是個體經濟學)。

課程資訊

參考書目

George J. Borjas (B), Labor Economics, 5th edition, McGraw-Hill 滄海代理