100年第2學期-4439 人力資源管理 課程資訊

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選課分析

本課程名額為 20人,已有26人選讀,尚餘名額-6人。

評分方式

評分項目 配分比例 說明
平時考核 30 平時考核、及其他成績
報告成績 40 報告成績及其他成績
其他成績及考試成績 30 其他成績及考試成績

授課教師

陳 潭

教育目標

人力資源管理(Human Resource Management)近年來深受國內企業界重視。人力資源管理是把人和組織結合在一起,透過系統化的方法,使個人得到發展,並達成企業組織目標為目的。本課程並以台灣產業界個案為例,探討人力資源管理之實務問題。

課程資訊

參考書目

使用文獻:
使用文獻:
(1)Human Resource Management(12/e): Gray Dessler (華泰出版)
(2) 現代人力資源管理:Gray Dessler原著、方世榮編著 華泰出版
(3) 人力資源管理講義,陳潭編(2010)。
(4)『工業工業與管理』陳潭、洪堯勳、姚銘忠、黃欽印 四位教授合著(前程企業管理公司)
(5) 組織行為學, S.P.Robbins (華泰出版)。
(6) 其他人力資源管理文獻