101年第2學期-2869 社區參與與組織經營 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
出缺勤 10 請假請養成習慣事先以書面回報老師,無故缺席達5次,恕無法取得本課程學分。無故缺席1次扣總成績2分,無故遲到扣總成績0.5分。
反思報告 30 執行細則上課共同討論。原則:將設計統一的書寫格式,以利資料保存。作為本課程的學習經驗。帶領同學討論特定議題,可運用動態會靜態活動,以是否引發討論動機、參與程度以及啓發思考作為評分依據。
圓夢計畫期中簡報(或期中考),2選1。 25 執行細則上課共同討論。
圓夢計畫期末簡報(或期末考),2選1。 35 執行細則上課共同討論。

選課分析

本課程名額為 50人,已有37 人選讀,尚餘名額13人。


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授課教師

伊志宗

教育目標

本課程主要教學目標為: 1. 引導「東海人」走出學校,走入社區,探索台灣之美。 2. 培訓「東海人」對「社區參與」、「社區總體營造」的知識、態度與實踐力。 3. 培訓「東海人」對「創意變革組織經營」的知識、態度與實踐力。 4.「嘗試」運用「引導反思」技術的實驗教學,學習如何永續學習並產出新行動。

課程概述

我們將從不同的面向深入探討社區參與、社區動力、全人創意社區、「The Green Mind」 綠色社區工坊、社區組織、社區總體營造機制及永續發展等,並回顧日本、歐洲、台灣的社區總體營造實踐歷程,及其對台灣「社區參與」變遷過程的影響力。 課程中採取實例說明的方式,並以社區營造學習教室、「The Green Mind」綠色社區工坊、社區電影院三種單元式教學,輔助幫助學生對於社區總體營造的實際認知及啟發學習興趣。

課程資訊

參考書目

1. 課堂隨堂講義,請從教學平台下載,請事先閱讀。
2. 【給孩子改變世界的機會】,許芯瑋 著,2012,台北市:凱信企管出版。
3. 【團隊成功的YES基因:肯定式探詢一點就通】,蘇 安妮斯 哈蒙 著,
陳淑婷 許逸臻 譯,2005,台北市:開放智慧引導科技出版。
4. 【誰說我們不能一起作決定:參與式決策引導寶典】,山姆 肯納 等合著,
洪慧芳 譯,2007,台北市:開放智慧引導科技出版。
5. 【引導反思的第一本書】,吳兆田 著,2012,台北市:五南出版。
6. 【當責】,張文隆 著,2011,商周出版。
7. 【6頂思考帽:增進思考成效的6種魔法】,作者:愛德華.狄波諾,譯者:劉慧玉,
2010,臉譜。
8. 【漫畫讀通柯維成功學】,史蒂芬 柯維 著,李靜宜 譯,2012,
台北市:天下遠見出版。

開課紀錄

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