102年第1學期-6110 組織與策略創新 課程資訊

課程分享

選課分析

本課程名額為 30人,已有26人選讀,尚餘名額4人。

評分方式

評分項目 配分比例 說明
小組心得 25
個人觀點 25
小組報告 30
課堂參與與討論 20

授課教師

吳祉芸

教育目標

1. 以宏觀的角度,了解組織如何運作,深入討論組織組成的各個元素,包含外在環境因素、結構設計、制度建立、文化形成…等各大議題 2. 輔以微觀的理論知識,作為洞察消費者需求及發想方案的工具

課程資訊

參考書目

Richard L. Daft & Tung-Hsuan Wan《Organization Theory and Design: A Modern Introduction》, Thomson(華泰書局代理)