102年第2學期-2100 人力資源管理 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
期中考 35
期末考 45
出席率 10
上課討論 10

選課分析

本課程名額為 70人,已有32 人選讀,尚餘名額38人。


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授課教師

劉志宏

教育目標

知識經濟時代的來臨,讓組織(包括:政府部門、企業部門)對於人力資源的需求也更加地殷切,而這樣的潮流也讓公、私部門都更加地重人力資源的管理。因此,本課程嘗試著教授人力資源管理之相關知識、技巧、以及相關的制度設計,主要是以民間企業的人力資源管理為本,冀望行政學系的學生也能夠具備人力資源管理的技巧,有助於未來畢業之後的生涯規劃,能夠有更多元化之選擇。

課程資訊

參考書目

周瑛琪,2010,人力資源管理,新陸書局。
隨堂講義發放。

開課紀錄

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