102年第2學期-2100 人力資源管理 課程資訊
評分方式
評分項目 | 配分比例 | 說明 |
---|---|---|
期中考 | 35 | |
期末考 | 45 | |
出席率 | 10 | |
上課討論 | 10 |
選課分析
本課程名額為 70人,已有32 人選讀,尚餘名額38人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
劉志宏教育目標
知識經濟時代的來臨,讓組織(包括:政府部門、企業部門)對於人力資源的需求也更加地殷切,而這樣的潮流也讓公、私部門都更加地重人力資源的管理。因此,本課程嘗試著教授人力資源管理之相關知識、技巧、以及相關的制度設計,主要是以民間企業的人力資源管理為本,冀望行政學系的學生也能夠具備人力資源管理的技巧,有助於未來畢業之後的生涯規劃,能夠有更多元化之選擇。
課程資訊
基本資料
選修課,學分數:0-3
上課時間:一/6,7,8[C204]
修課班級:行政系3,4
修課年級:年級以上
選課備註:
教師與教學助理
授課教師:劉志宏
大班TA或教學助理:尚無資料
Office Hour一/3,4,5 [SS420]
三/3,4 [SS420]
四/3,4,5 [SS420]
五/3,4,5 [SS420]
授課大綱
授課大綱:開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
周瑛琪,2010,人力資源管理,新陸書局。
隨堂講義發放。
開課紀錄
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