102年第2學期-6102 組織制度與當代企業 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 課堂討論與參與 | 40 | |
| 期中個人報告 | 25 | |
| 期末分組報告 | 35 |
選課分析
本課程名額為 30人，已有22 人選讀，尚餘名額8人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
陳介玄教育目標
本課程希望由社會學與管理學的觀點，共同思考當前企業所面臨的重大議題。首先，我們希望培養學生較為宏觀的思考方式，在企業內部之外也能對產業與總體經營環境有更深刻的認識，進一步思考企業運作的本質，並分析各項重大議題對於企業與社會的可能影響。具體而言，我們希望培養學生對於組織、制度、社會乃至全球化不同層次議題的思考能力，也希望能透過對於這些問題的進一步思考，而能對企業營運，特別是如何能夠提升長期的生存與競爭力有所助益。
課程資訊
基本資料
選修課，學分數：0-3
上課時間：六/5,6,7[M243]
修課班級：高階經管班1,2
修課年級：年級以上
選課備註：週末班優先選課；限碩專班生
教師與教學助理
授課教師：陳介玄
大班TA或教學助理：尚無資料
Office Hour請另行約定
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
搭配課堂所發之講義、論文、個案與其他參考資料
開課紀錄
您可查詢過去本課程開課紀錄。 組織制度與當代企業歷史開課紀錄查詢