103年第1學期-1694 管理與商業心理學 課程資訊
評分方式
評分項目 | 配分比例 | 說明 |
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期中考 | 30 | |
期末考 | 30 | |
出席率 | 20 | |
期末報告 | 20 |
選課分析
本課程名額為 70人,已有79 人選讀,尚餘名額-9人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
林財丁教育目標
財金系同學選修心理學,可充實「投資心理學」「行為財務學」的內涵,進行投資操作時可避開自己的心理盲點與認知陷阱。
課程概述
This course is designed to prepare students to critically examine the theories and practices of cross-cultural management. Three major cross-cultural models of behaviors are emphasized. Motivation models of behavior are examined and their effectiveness considered using this foundation of cross-cultural models. The role of cognitive dissonance in bringing about lasting change in organizations is explored. There will be a significant discussion of international team-building. Finally, students will solidify the understanding of theory through experiential learning, using actual cross-cultural cases and incidents.
課程資訊
基本資料
選修課,學分數:3-0
上課時間:四/6,7,8[M228]
修課班級:財金系2-4
修課年級:年級以上
選課備註:
教師與教學助理
授課教師:林財丁
大班TA或教學助理:尚無資料
Office Hour週二、三、四、五上午,M603
可事先 email 恰約時間
授課大綱
授課大綱:開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
林財丁(2014)。管理與商業心理學(第三版)。滄海書局。
開課紀錄
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