103年第1學期-2091 組織行為 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 出席率 | 20 | |
| 期中考 | 40 | |
| 期末考 | 40 |
選課分析
本課程名額為 70人，已有66 人選讀，尚餘名額4人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
黃曙曜教育目標
教學目的：讓研習公共管理的學生能夠更熟悉組織行為領域中主要的概念、著作、及重要學者。
課程概述
組織以及組織內的行為現象隨時環繞在我們日常生活周遭，本課程主要介紹「組織行為」的相關理論與內容。本課程將系統地從組織中之個體和團體兩個層次進行，幫助同學了解組織中個人與組織之間所產生的現象，例如個人心理層面的之決、認知、情感、學習、激勵與決策；社會心理層面的態度改變、團體決策過程、衝突與溝通等。希望這門課可以協助同學們認識你所存在的組織，也可能幫助你更能適應現代組織生活。
課程資訊
基本資料
必修課，學分數：3-0
上課時間：三/1,2[SS207] 一/8[SS212]
修課班級：行政系4
修課年級：年級以上
選課備註：
教師與教學助理
授課教師：黃曙曜
大班TA或教學助理：尚無資料
Office Hour一/2:00~4:00PM
三/5:20~6:30PM
SS508
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
Jerald Greenberg & Robert A. Baron, Behavior in Organizations, 9th Edition,2008 Pearson International Edition.
開課紀錄
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