103年第2學期-1325 人力資源管理 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 小組觀點 | 15 | |
| 個人作業（小考） | 15 | |
| 期中考 | 20 | |
| 期末小組報告 | 20 | |
| 期末考 | 20 | |
| 課堂參與（發言、出席） | 10 |
選課分析
本課程名額為 70人，已有74 人選讀，尚餘名額-4人。
本課程可網路登記，目前已登記人數為 2 人，選上機率為-200%
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
周瑛琪教育目標
� 協助學生了解人力資源管理子系統在企業營運中的角色，認識完整的人力資源管理流程，以及各個功能的目的與內涵
� 初步認識人力資源管理各功能的工具與操作，學習理論與實務的結合，融入並應用於生活見聞之中
� 鼓勵學生於互動討論過程中發言，培養意見表達及獨力思考的能力
課程資訊
基本資料
必修課，學分數：0-3
上課時間：二/2,3,4[M220]
修課班級：企管系2C
修課年級：年級以上
選課備註：
教師與教學助理
授課教師：周瑛琪
大班TA或教學助理：尚無資料
Office Hour星期二中午 辦公室
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
開學前訂定
自編講義
開課紀錄
您可查詢過去本課程開課紀錄。 人力資源管理歷史開課紀錄查詢