103年第2學期-1568 管理學 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 課程參與討論 | 20 | |
| 作業與個人報告 | 30 | |
| 小組報告 | 50 |
選課分析
本課程名額為 70人，已有64 人選讀，尚餘名額6人。
本課程可網路登記，目前已登記人數為 4 人，選上機率為99.9%
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
許恩得教育目標
本課程目的在介紹管理的各項功能，包括規劃、組織、領導和控制等及其在實務上之運用。除奠定會計系大一新生的管理學基礎外，將有助於日後進階管理課程及管理會計、策略成本管理等課程之學習。課程主要內容涵蓋： 1.管理的基本概念 2.管理思潮的演進 3.企業環境與組織文化 4.企業倫理與社會責任 5.策略規劃 6.管理者的決策模式 7.組織設計 8.人力資源管理 9.組織變革與創新管理 10.領導 11.激勵 12.溝通與衝突管理 13.群體與團隊 14.管理控制
課程概述
本課程是針對未來有意從事管理工作的專業人才所開設的一門基礎管理學科，課程內容以理論與實務並重，使得學生除了對於企業組織的運作產生瞭解之外，也藉由課後資料的蒐集與報告的製作，訓練學生未來參與管理工作時所需的團隊合作精神與組織資訊的邏輯能力。
課程資訊
基本資料
必選課，學分數：0-3
上課時間：一/3,4,二/7[M220]
修課班級：會計系1B
修課年級：年級以上
選課備註：
教師與教學助理
授課教師：許恩得
大班TA或教學助理：尚無資料
Office Hour(二)第八~十節在老師研究室
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
管理學(第四版) 蔡敦浩 著
開課紀錄
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