103年第2學期-2098 人力資源管理 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 出席率 | 10 | |
| 期中考 | 20 | |
| 期末考 | 20 | |
| 課堂活動 | 50 |
選課分析
本課程名額為 70人，已有85 人選讀，尚餘名額-15人。
本課程可網路登記，目前已登記人數為 41 人，選上機率為-36%
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
廖珮妏教育目標
本課程探討就業市場、人力資源相關法令、職涯發展諮商，與顧客關係管理與服務談及人力資源管理的理論與實務意涵。另培養學生知識吸收傳遞與創造分享的精神，並鼓勵分享互動式團隊學習，以增進學生學習意願。期望學生在學習後，應具備在人力資源管理範疇的整合應用與邏輯思考判斷能力，並能報考人力資源相關證照如就業服務乙級(我國第一張也是唯一的一張國家級人力資源管理證照)。
課程資訊
基本資料
選修課，學分數：0-3
上課時間：二/5,6,7[SS207]
修課班級：行政系2-4
修課年級：年級以上
選課備註：
教師與教學助理
授課教師：廖珮妏
大班TA或教學助理：尚無資料
Office Hour週三10:20-14:00, 歡迎email約時間
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
張秋蘭(2014)。就業服務乙級技術士技能檢定完全指導手冊(第三版)。台北：全華。 ISBN：9789572193
開課紀錄
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