103年第2學期-5607 人力資源與績效管理 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
人力資源管理專題報告	66	主題報告 50%　案例報告 50%
績效管理專題報告	34

教育目標

1.本課程以企業的角度探討人力資源管理之核心議題，包括：招募甄選、訓練發展、績效評估、及薪酬福利等主題之學理應用及實務展開。透過企業案例之導入與研討，培養學生具備企業人力資源功能之規劃及部門展開與自我實踐能力。 2.績效評估是實現企業的整體目標，是對一個正在從事經營的企業，提出一個衡量的標準，加以評估其組織的績效

基本資料

選修課，學分數：0-3
上課時間：一/11,12,13[會議室]
修課班級：工工專班 1,2
修課年級：年級以上
選課備註：

參考書目

黃開義教授：自編講義
王立志教授：系統化運籌與供應鏈管理 � 企業營運新典範, 滄海書局, 2006。