103年第2學期-5819 人力資源管理 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 期中報告（小組，依據每人在報告中的貢獻度給分） | 30 | |
| 期末報告（小組，依據每人在報告中的貢獻度給分） | 30 | |
| 論文心得報告 | 10 | |
| 課堂指定論文報告 | 10 |
選課分析
本課程名額為 40人，已有39 人選讀，尚餘名額1人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
周瑛琪教育目標
本課程在介紹人力資源管理的理論與研究結果，來說明企業在實施人力資源管理的現有做法與改進建議。學生們在上完這門課後，應能(一)說出有關人力資源管理的基本概念與重要理論；(二)應用相關知識去分析、診斷實務上的問題；(三)規劃並且執行人力資源管理的相關研究。
課程資訊
基本資料
必選課，學分數：0-3
上課時間：三/5,6,7[M479]
修課班級：企管碩1
修課年級：年級以上
選課備註：
教師與教學助理
授課教師：周瑛琪
大班TA或教學助理：尚無資料
Office Hour星期四中午 辦公室
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
講義, 論文
開課紀錄
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