104年第1學期-1319 組織行為 課程資訊

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選課分析

本課程名額為 70人,已有54人選讀,尚餘名額16人。

評分方式

評分項目 配分比例 說明
期中考 25
期末考 25
小組報告 35
課堂參與 10 作業、小考、提問題、參與討論
出席 5

授課教師

黃櫻美

教育目標

本課程在介紹如何應用心理學與社會心理學等學科基礎構成之組織行為理論與相關研究成果,以解釋與預測個人在企業組織中的行為。課程目標為:學生在上完這門課時,能(一)說出有關組織行為的基本概念與重要理論;(二)應用相關知識去分析與診斷實務上的問題;(三)規劃並執行組織行為的相關研究。

課程資訊

參考書目

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2015). Organizational Behavior (16th). New Jersey: Pearson.