104年第1學期-2253 社會工作管理 課程資訊
評分方式
評分項目 | 配分比例 | 說明 |
---|---|---|
個人與小組平時作業 | 20 | |
期中考試 | 30 | |
期末報告與考試 | 35 | |
出席狀況與課堂參與討論 | 15 |
選課分析
本課程名額為 70人,已有68 人選讀,尚餘名額2人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
劉麗雯教育目標
1. 學習管理理論與模式發展在社會工作管理的應用。
2. 認識社會工作管理的本質、目的、與功能。
3. 學習社會工作專業人員應具備的管理知能與技術。
4. 瞭解福利組織及相關非營利組織的內在與外在環境,及其對組織與個人行為的影響。
5. 學習有效運用管理工具及相關資源,協助組織實務或強化組織績效。
課程概述
社會工作面對各界要求績效的考驗,績效的提高依賴管理,管理使社會工作的服務更有效果。管理的浪潮多年來一直未消退,連最看重人的社工服務都必須引進管理,並接受管理。為什麼?因為管理能幫助社會工作。任何社會工作者從事社會工作專業時應瞭解管理,不論所做的是直接服務或間接服務或其他服務。
管理使社會工作者更有效率地提供專業服務,使案主及社會得到更多的幫助。當社會工作者扮演管理者的角色時,管理更是必須熟練的工具。
社會工作管理是新興的學科,主要借重管理學、組織理論、組織行為等的知識、理論和技巧。但是當這些應用到各類型社會福利組織時,有許多值得深思檢視的議題。管理有全球化的內容,也必須考慮本土化,因此,除了介紹重要的管理概念外,本課程將針對台灣社會工作相關機構的管理作多方面的討論。同時適度考慮「社會工作師」考試的要求。
「社會工作管理」是說明基金會、協會與社會福利機構的管理,也可以適用於學校、教育組織、宗教組織、民間團體、社區發展協會等。本課程是分析「管理」,而不僅是「管理者」,以對事情的討論說明為主。
課程的重點是「組織管理」,重點不是方案管理,也不是談如何管理人或管理自己,而是讓組織能有效率又有績效地運作。課程的主題是「管理」而不僅是「行政」,行政偏向公部門,受到較多法令的限制,管理則需要更多的創新。
課程資訊
基本資料
必修課,學分數:3-0
上課時間:一/2,3,4[SS101]
修課班級:社工系3B
修課年級:年級以上
選課備註:不開放推廣部附讀
教師與教學助理
授課教師:劉麗雯
大班TA或教學助理:尚無資料
Office Hour約談地點: SS513研究室
約談時間: 星期二 9:30a.m.-12:00p.m.,或星期三2:30p.m.-5:30p.m.(請事前約定)。另外,亦學生需要可另約時間
授課大綱
授課大綱:開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
*彭懷真(2012)。社工管理學。台北:雙葉。
*黃源協 (2014)。社會工作管理(第三版)。台北:雙葉。
Martin著,施怡廷、梁慧雯譯(1997)。社會服務機構組織與管理:全面
品質管理的理論與實務。台北:揚智。
Weinbach, R. (2007). The social worker as manager: A practical guide to
success. MA: Allyn & Bacon.
*其他相關期刊論文 資料
開課紀錄
您可查詢過去本課程開課紀錄。 社會工作管理歷史開課紀錄查詢