104年第1學期-2281 組織行為 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
期中考	30
作業	40
期末考	30

教育目標

本課程是「社會工作管理」、「社會福利機構組織」、「人力資源管理」等的基礎課程。

課程概述

組織以及組織內的行為現象隨時環繞在我們日常生活周遭，本課程主要介紹「組織行為」的相關理論與內容。本課程將系統地從組織中之個體和團體兩個層次進行，幫助同學了解組織中個人與組織之間所產生的現象，例如個人心理層面的之決、認知、情感、學習、激勵與決策；社會心理層面的態度改變、團體決策過程、衝突與溝通等。希望這門課可以協助同學們認識你所存在的組織，也可能幫助你更能適應現代組織生活。

基本資料

選修課，學分數：3-0
上課時間：四/6,7,8[SS101]
修課班級：社工系2
修課年級：年級以上
選課備註：預選限二年級

參考書目

彭懷真（2012）工作與組織行為。台北：巨流。