104年第1學期-6377 非營利組織管理專題 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
閱讀心得 30 應繳交三次
期末報告 40 含期末報告初稿簡報,占10%;期末報告占30%
課堂報告 20 含PPT簡報或書面內容、台風、解說表現等
課程參與 10 上課討論、出席演講、班級服務等

選課分析

本課程名額為 3人,已有3 人選讀,尚餘名額0人。


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授課教師

陳秋政

教育目標

伴隨公民社會的發展與成熟,世界各國非營利組織的規模與產值不僅超越營利部門,在功能角色方面更已成為政府不可或缺的合作夥伴,儼然被稱為所謂「第三者政府」。約自1990年以來,各類民間自發性組織持續蓬勃發展,積極地擔負起彌補社會需求和公共服務落差的角色,自外於政府部門(第一部門)及私人企業(第二部門)等機構,成為以公益為先的「第三部門」(The Third Sector),對於私人企業不願介入,而政府又力猶未逮的文化及社會等領域,非營利組織的參與恰可彌補此一缺口。 此外,在國家與社會互動架構下,公民對於攸關其福祉的「公共服務」(public service)自然會形成種種要求,除了責求政府「公正廉能」,以及提供更多元、更具品質及更符合正義的「公共服務」之外,甚至主動要求參與公共政策之「規劃、執行和評估」,這正也是國家民主化的落實。而非營利組織,因具備取私為公、去私存公的「公共性」特質,正好成為公民參與公共服務的最佳管道。因此,深入研究非營利組織課題,對學術研究與實務工作之發展,均極具意義與價值,亦可藉此為個人生涯發展開啟新頁。 為增進同學們對非營利組織管理理論與實務的認識,本課程內容涵蓋「導論、公共性、發展與變遷、NPO現狀、合作與聯盟、夥伴關係、課責、信任與契約、產業化議題、非政府組織、信仰型組織、社區基金會、社會企業、中國NPO發展」等主題。

課程概述

在全球化趨勢下,非營利組織面臨著比以往多元與複雜的社會問題,如何運用有限的資源,落實組織計畫目標,逐步實現組織使命,已成為當今非營利組織領導者必須審慎面對的管理課題。本課程除將簡介非營利組織的定義、範圍與論述外,並將以不同的案例來引介非營利組織管理之基本內涵,及該類組織未來可能的發展趨勢和挑戰。

課程資訊

參考書目

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開課紀錄

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