104年第2學期-2104 績效管理 課程資訊

9/27起之上課方式

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Teams 連結清單

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評分方式

評分項目 配分比例 說明
課堂出席與討論情形※ 10 個人
績優機關服務績效文件讀書報告※※ 20 個人
個人專題※※※ 30 個人
小組專題※※※ 40 以小組為評分對象

選課分析

本課程名額為 50人,已有6 人選讀,尚餘名額44人。

授課教師

項 靖

教育目標

政府施政的良窳或成敗,均須透過績效衡量的基本面向來進行測度,其並牽涉到策略目標與議題之分析、規劃與選擇,以及後續如何進行績效評估的程序。本課程目標在於,提供績效管理理論與公務機關的實際作法,以使同學們學習與瞭解政府組織績效相關決策的思考與意涵,並建立績效管理整體性觀念。此外,經由實務案例的補充說明,使同學們體會理論在實務上的運用。

課程資訊

參考書目

1.中外文期刊論文選輯。【必備】