104年第2學期-2104 績效管理 課程資訊
評分方式
評分項目 | 配分比例 | 說明 |
---|---|---|
課堂出席與討論情形※ | 10 | 個人 |
績優機關服務績效文件讀書報告※※ | 20 | 個人 |
個人專題※※※ | 30 | 個人 |
小組專題※※※ | 40 | 以小組為評分對象 |
選課分析
本課程名額為 50人,已有6 人選讀,尚餘名額44人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
授課教師
項 靖教育目標
政府施政的良窳或成敗,均須透過績效衡量的基本面向來進行測度,其並牽涉到策略目標與議題之分析、規劃與選擇,以及後續如何進行績效評估的程序。本課程目標在於,提供績效管理理論與公務機關的實際作法,以使同學們學習與瞭解政府組織績效相關決策的思考與意涵,並建立績效管理整體性觀念。此外,經由實務案例的補充說明,使同學們體會理論在實務上的運用。
課程資訊
基本資料
選修課,學分數:0-3
上課時間:五/6,7,8[SS207]
修課班級:行政系2-4
修課年級:年級以上
選課備註:
教師與教學助理
授課教師:項 靖
大班TA或教學助理:尚無資料
Office Hour星期一 上午 10:00 - 12:00 在 SS 507
授課大綱
授課大綱:開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
1.中外文期刊論文選輯。【必備】
開課紀錄
您可查詢過去本課程開課紀錄。 績效管理歷史開課紀錄查詢