105年第2學期-5864 人力資源管理 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 期中考 | 25 | |
| 期末報告 | 30 | |
| 論文心得 | 15 | |
| 期末報告 | 20 |
選課分析
本課程名額為 40人，已有28 人選讀，尚餘名額12人。
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教育目標
本課程在介紹人力資源管理的理論與研究結果，來說明企業在實施人力資源管理的現有做法與改進建議。學生們在上完這門課後，應能(一)說出有關人力資源管理的基本概念與重要理論；(二)應用相關知識去分析、診斷實務上的問題；(三)規劃並且執行人力資源管理的相關研究。
課程資訊
基本資料
必選課，學分數：0-3
上課時間：三/5,6,7[M479]
修課班級：企管碩1
修課年級：年級以上
選課備註：英文授課
教師與教學助理
授課教師：盧聰明 周瑛琪 Pok Wei Fong
大班TA或教學助理：尚無資料
Office Hour星期三中午12:00~1:00, 下午 4:00~5:00
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
Dessler, G. (2014). Human Resource Management (13th ed). New Jersey: Pearson Prentice Hall.
開課紀錄
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