106年第1學期-0978 人力資源管理 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 考試 & 平時討論 | 60 | |
| 期末報告 | 30 | |
| 出席 | 10 |
選課分析
本課程名額為 50人，已有66 人選讀，尚餘名額-16人。
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教育目標
課程概述與目標：組織的能力影響了企業的競爭力。而強化人力資源與有策略的運用人力資源, 已經成為組織能力提升的重要關鍵之一。 本課程以實務個案來講解人力資源管理的重要性, 以及分析有效的管理策略。
課程概述
人力資源管理(Human Resource Management)近年來深受國內企業界重視。人力資源管理是把人和組織結合在一起，透過系統化的方法，使個人得到發展，並達成企業組織目標為目的。本課程並以台灣產業界個案為例，探討人力資源管理之實務問題。
課程資訊
基本資料
選修課，學分數：3-0
上課時間：四/5,6,7[E108]
修課班級：工工系2-4
修課年級：年級以上
選課備註：C組
教師與教學助理
授課教師：謝宛霖
大班TA或教學助理：尚無資料
Office HourOffice hour: every Thursday 16:30-17:30 or book an appointment in advanced
Location: E212
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
課程概述與目標：組織的能力影響了企業的競爭力。而強化人力資源與有策略的運用人力資源, 已經成為組織能力提升的重要關鍵之一。 本課程以實務個案來講解人力資源管理的重要性, 以及分析有效的管理策略。
開課紀錄
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