106年第1學期-1451 管理與商業心理學 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
期中考	40
期末考	40
出席率	20

教育目標

心理學為商管學生創造附加價值——強化商管學生的People Skills與Business Sense。每年都有許多學生從商管學院畢業投入職場，如何從眾多的競爭者中脫穎而出，是師生們共同關切的課題；除了受過紮實的基本訓練之外，對人性的領悟應當是職場的成功關鍵要素(KSF)。果真如此，心理學可以為商管學生們創造附加價值。

課程概述

This course is designed to prepare students to critically examine the theories and practices of cross-cultural management. Three major cross-cultural models of behaviors are emphasized. Motivation models of behavior are examined and their effectiveness considered using this foundation of cross-cultural models. The role of cognitive dissonance in bringing about lasting change in organizations is explored. There will be a significant discussion of international team-building. Finally, students will solidify the understanding of theory through experiential learning, using actual cross-cultural cases and incidents.

基本資料

必修課，學分數：3-0
上課時間：二/6,7,8[M201]
修課班級：國貿系2
修課年級：年級以上
選課備註：105學年度前(含)入學生之群修科目。

參考書目

林財丁（2014）。管理與商業心理學（第三版）。滄海書局。