106年第2學期-0952 經營管理概論 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
平 時 40 (含四次小考、日常考核)
期中考 30
期末考 30 (可以攜帶書籍、講義與筆記,但複印資料不得攜入)

選課分析

本課程名額為 120人,已有142 人選讀,尚餘名額-22人。


登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。

授課教師

劉仁傑

教育目標

本課程透過系統解說方式,探討經營管理學的演進、組織文化與社會責任、決策與規劃、組織結構、科技管理、人力資源發展、領導與控制、經營管理趨勢等,使學生用經營管理角度理解管理學的精義。為使學生打好基礎,指定具代表性之教科書,配合綿密的小考,要求學生循序研讀。本課程以培養學生理解經營管理理論、觀察產業界實際動態能力,作為授課目標。

課程概述

本課程透過系統解說方式,探討經營管理學的演進、組織文化與結構、組織領導與溝通、人力資源與工作設計、製造管理、科技管理等,使學生用經營管理角度理解管理學的精義。為使學生打好基礎,指定具代表性之教科書,配合綿密的小考,要求學生循序研讀。本課程以培養學生經營管理理論暨觀察產業界實際動態能力為目標。

課程資訊

參考書目

1.新版(管理學 第11版(精簡版),Stephen P.Robbins、Mary Coulter著,翁望回審定,2012年1月出版,台灣培生教育出版 。(選讀13章)
2.補充教材:舊版第2章: 管理學派的演進 (出版社印製贈送)

開課紀錄

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