106年第2學期-1926 勞動經濟學 課程資訊

評分方式

評分項目	配分比例	說明
Class Participation & Homework	30	配分比例可能視情況進行調整
Midterm exam	35	配分比例可能視情況進行調整
Final exam/ Final report	35	配分比例可能視情況進行調整

教育目標

本課程主要內容為將經濟分析方式應用於勞動市場的相關議題以及討論人力資源如何有效分配。課程中首先介紹傳統勞動經濟學中的關於勞動供給及需求的基本模型，討論勞動工資如何決定，此外也將討論個人對教育的選擇以及對整個經濟體系的影響。課程中將透過觀察與人力資本相關的實際資料，進一步瞭解勞動經濟學中相關理論及其政策意涵。據此，此課程的先修要求為經濟學（尤其是個體經濟學）以及統計學。

課程概述

本課程主要內容為將經濟分析方式應用於勞動市場的相關議題以及討論人力資源如何有效分配。課程中首先介紹傳統勞動經濟學中的關於勞動供給及需求的基本模型，討論勞動工資如何決定以及勞動市場可能存有的對性別或族裔的歧視，此外也將討論人力資本模型中個人對教育的選擇以及對整個經濟體系的影響。課程中將透過觀察與人力資本相關的實際資料，進一步瞭解勞動經濟學中相關理論及其政策意涵。此課程的先修要求為經濟學（尤其是個體經濟學）。

基本資料

選修課，學分數：0-3
上課時間：二/2,3,4[SS108]
修課班級：經濟系3,4
修課年級：年級以上
選課備註：一般組及產經組指定選修學分，不辦理老師簽名選課

參考書目

1. George J. Borjas , Labor Economics, 5th edition, McGraw-Hill
2. Ronald G. Ehrenberg and Robert S. Smith, Modern Labor Economics, 12th Edition (International Student Edition), Harper Collins
3. 授課教師指定之論文 (中文或英文)。