106年第2學期-6413 第三部門人力資源管理專題 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 上課報告和課堂討論 | 50 | |
| 期中案例演練 | 20 | |
| 期末分組報告 | 30 |
選課分析
本課程名額為 70人，已有4 人選讀，尚餘名額66人。
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教育目標
這門課是將人力資源管理結合至第三部門的理論和實務並用課程，所探討的問題乃是從人力資源管理出發，大致可分為以下幾個部分：第一、影響第三部門人力資源管理環境的內外在因素；第二、 如何獲取第三部門有效人力，包括策略性人力資源規劃和員工招募；第三、第三部門人力資源的發展，如人才選用、教育訓練、領導與激勵等；第四、如何改善第三部門的工作環境與勞資關係；第五、第三部門人力資源未來發展趨勢。
課程資訊
基本資料
選修課，學分數：0-3
上課時間：六/2,3,4
修課班級：第三部門1,2
修課年級：年級以上
選課備註：
教師與教學助理
授課教師：林淑馨
大班TA或教學助理：尚無資料
Office HourSS505教師研究室或系辦公室，請以email事先約定。
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
林淑馨，2011，『人力資源管理 理論與實務』，臺北:三民
開課紀錄
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