107年第2學期-2087 組織理論 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 出席及課程參與 | 20 | 出勤狀況、發問及參與討論情形 |
| 報告 | 20 | 針對單元主題分析個案報告與心得分享 |
| 期中考 | 30 | |
| 期末考 | 30 |
選課分析
本課程名額為 88人，已有73 人選讀，尚餘名額15人。
登入後可進行最愛課程追蹤 [按此登入]。
教育目標
本課程主要在探討組織中的個體、團體及系統(組際)等各分析層面，尤其著重於組織結構、組織環境、組織間關係、組織行為、組織意向、組織文化、組織決策、組織政治、組織學習及組織變革與發展等相關議題，旨在增進同學關於組織理論及管理的分析、整合、應用與知識創造的興趣與能力。
課程資訊
基本資料
必修課，學分數：0-3
上課時間：一/2,3,4[SS206]
修課班級：行政系3
修課年級：年級以上
選課備註：
教師與教學助理
授課教師：李衍儒
大班TA或教學助理：尚無資料
Office Hour當週課程結束後或週四上午0910-1200(請先預約) ss420 或三樓系電討論室均可
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
劉韻僖、卓秀足、俞慧芸、楊仁壽譯（2012），組織理論與管理，第六版，台北：雙葉書廊。
Daft, R. L. & Wan, T. (2007). Organization Theory and Design: An Modern Introduction. 台北：華泰書局。
溫金豐（2012），組織理論與管理：基礎與應用，第二版，台北：華泰書局。
開課紀錄
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