107年第2學期-5605 人力資源管理 課程資訊

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評分方式

評分項目 配分比例 說明
人力資源管理_主題報告 50
人力資源管理_案例報告 50  

選課分析

本課程名額為 70人,已有14 人選讀,尚餘名額56人。

授課教師

黃開義

教育目標

本課程以企業的角度探討人力資源管理之核心議題,包括:招募甄選、訓練發展、績效評估、及薪酬福利等主題之學理應用及實務展開。透過醫療機構案例之導入與研討,培養學生具備企業人力資源功能之規劃及部門展開與自我實踐能力。

課程資訊

參考書目

自編講義