107年第2學期-6857 餐旅組織行為學 課程資訊

評分方式

評分項目 配分比例 說明
個人期末報告 55 不接受遲交作業
上課出席率及案例討論參與 45

選課分析

本課程名額為 30人,已有18 人選讀,尚餘名額12人。


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授課教師

黃國隆 呂秀如

教育目標

本課程之目的在探討組織中員工(尤其是華人)的行為。課程內容主要涵蓋了三大方面:個人行為、團體行為與組織歷程中的行為。期望透過相關文獻與書籍的閱讀及案例討論,能促使同學深入瞭解華人組織中員工的行為概貌,進而能塑造個人領導魅力,有效地激發員工的潛能, 塑造組織良好的企業文化,以提升企業的經營績效。

課程資訊

參考書目

課本
黃家齊、李雅婷、趙慕芬(編譯);「組織行為學」,第十五版。
台北:華泰文化,2014。


開課紀錄

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