108年第2學期-1888 人力資源管理 課程資訊

課程分享

選課分析

本課程名額為 88人,已有18人選讀,尚餘名額70人。

評分方式

評分項目 配分比例 說明
期中考 35
期末考 35
出席與平時表現 15
作業 15

授課教師

謝宛霖

教育目標

全方面的人力資源管理(包括人員的招募、甄選、訓練、績效管理與薪酬)能幫助公司面對不同的挑戰、創造公司價值,並在全球市場中提高競爭優勢。本課程期望能透過人力資源管理架構架構的介紹,讓學生對企業管理中的人管有初步了解。此外,進一步探討在智慧化時代的來臨,企業在人力資源管理如何進行應變以朝向智慧經營邁進。

課程資訊

參考書目

教科書: Noe R., Hollenbeck J., Gerhart B. and Wright P. (2019) Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage, 11th edition. New York: McGraw-Hill Education.

參考書籍: Blanchard K. and Bowles S. (1997) Gung Ho! Turn On People in Any Organization. William Morrow.