108年第2學期-5574 人因工程與設計 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| Assignments | 15 | |
| Midterm | 20 | |
| Final | 30 | |
| Term Project | 30 | |
| Participation | 5 |
選課分析
本課程名額為 70人，已有7 人選讀，尚餘名額63人。
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教育目標
人因工程在瞭解系統中，人與其它組件間的交互作用的學科；也是在設計時應用理論性原則，數據及方法，以增進人類福祉及系統表現的專業。「人因工程」這學科，是探討關於人類的行為、能力、限制和其他特性等知識，而應用於工具、機器、系統、任務、工作和環境等的設計，使人類對於它們的使用能更具生產力、安全、舒適與有效果。本學期「人因工程與設計」旨在藉由對使用者需求的了解(人類行為、能力、限制)，透過系統設計與工程管理之方法與技術，提供兼具安全性與方便性的產品設計，以符合並增進使用者福祉提升產品價值。
課程資訊
基本資料
選修課，學分數：0-3
上課時間：二/5,6,7[IEⅡ102]
修課班級：工工碩博1,2
修課年級：年級以上
選課備註：GE7501
教師與教學助理
授課教師：王怡然
大班TA或教學助理：尚無資料
Office Hour星期二[10:30am~12:30pm]工工系 E218室 33500轉126
星期五[10:30am~12:30pm]工工系 E218室 33500轉126
授課大綱
授課大綱：開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
O’Brien, T. G., & Meister, D. Human factors testing and evaluation: An historical perspective. Handbook of Human Factors Testing and Evalution, 5-20.
開課紀錄
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